bmw-hot-hotness-man-red-Favim.com-48301

Действенный способ получить повышение в должности

мужчина и bmwОчень хочу поделиться с вами своими размышлениями по поводу карьерного роста. Все самое интересно внутри статьи, так что читайте и наслаждайтесь.

Прочитав статью Радислава Гандапаса Твой номер двести сорок пять , я сразу же загорелся идеей статьи. Вспомнил, как я сам устраивался на работу, что мне в этом помогло. Уверен поможет и вам, получить работу или повышение в должности.

В статье Радислава была размещена очень занимательная притча:

Арабская притча про манагеров

Пришел как-то молодой визирь к султану и попросил разрешения слово молвить. И слово это было таково: «О, великий и прочая, взгляни на верного слугу твоего. Я молод, силен, быстр, предан тебе. Но я всего лишь пятый визирь. И посмотри на твоего первого визиря. Он стар, слаб, медлителен. И он первый визирь! Поменяй нас местами. Это будет справедливо». «Постой», — сказал султан. — «Я вижу, на горизонте что-то пылит. Ты бы поехал, разузнал, что там».

Пятый визирь понял, что это испытание, бросился в седло и с гиканьем унесся за горизонт. Спустя время он прискакал обратно и доложил: «Это идет караван, мой господин». «Куда идет караван?» — полюбопытствовал султан.

И снова молодой визирь отправился в путь. «В Бухару», — привез ответ он. «А откуда?» — поинтересовался султан. Еще один рейс. «Из Каира». «Что везет?»… Несколько часов провел визирь в седле, но у султана появлялись все новые и новые вопросы.

И когда уже совсем готовы были упасть и пятый визирь, и его конь, к султану на старом муле подъехал старый подслеповатый первый визирь.Началась долгая процедура приветствия. «Постой», — сказал султан. — «Я вижу, на горизонте что-то пылит. Ты бы поехал, разузнал, что там».

Пятый визирь ухмыльнулся, ибо понял, что и это испытание. Нехотя и вяло первый визирь отправился в путь. Уже смеркалось, когда он вернулся и, отдышавшись, обратился к своему султану. «Идет караван», — сказал он. — «Из Каира в Бухару, везет шелка, тридцать шесть тюков. Планирует продать их в Бухаре по двадцать пять золотых за тюк. Караванщик Саад готов продать всю партию по двадцать. …но это еще не все, мой господин, я договорился в Бухаре, что у нас заберут всю партию по двадцать два». Мудрый султан посмотрел на пятого визиря и спросил: «Понятно?». «Понятно», — ответил молодой визирь, получивший один из самых полезных уроков своей жизни. Он станет первым визирем.

На примере данной притчи хочу вам сказать — чтобы достичь каких-то результатов в карьере, вы не должны донимать начальство своими проблемами, которые возникают в ходе работы. Вы должны дать понять руководству, что вы можете принимать решения и что самое главное — решать проблемы. Вместо того чтобы очередной раз просить совета, подготовьте возможный план решения проблемы.

Уверен, в скором времени вы получите повышение в должности. Потому что ваш начальник будет знать, что при возникновении проблемы, вы не побежите его будить посреди ночи, а возьмете огонь на себя и найдете решение.

Конечно в начале не каждому под силу найти выход из проблемной ситуации — но вы должны пытаться делать все сами, а не за каждым вопросом обращаться к начальнику. А через время у вас вообще не будет возникать сложностей, решения будут находиться сами по себе и вам нужно будет только их правильно подать вашему руководителю.

Начальство ценит инициативных сотрудников, особенно мудрое. Я не беру в счет структуры, где менеджмента вообще не существует, где все происходит по старинке. Тут действуют совсем другие законы, я бы настоятельно не рекомендовал вам продолжать работу на таком предприятии, если хотите получить повышение в должности.

Прогнившие насквозь структуры, их верхушка, не приведут вас к желанному развитию, а к деградации. Вы очень быстро войдете в унисон с этой системой и вся ваша энергия, энтузиазм, пропадут пропадом.

Приведу пример:
Вы менеджер, у вас произошла проблема с клиентом. Он чем-то недоволен, вы не знаете что делать и бежите очередной раз за помощью к начальнику, спрашиваете что делать, отвлекаете его от работы или отдыха. В итоге проблема решиться, а вот вы немного упадете в глазах начальник. Или не упадете, но серьезное дело вам вряд ли доверят.

Как быть? Прежде чем идти к начальству, нужно попытаться решить проблему своими силами. Если это все таки не вышло, нужно набросать несколько вариантов решения проблемы и пойти с этим к начальству. Ему не придется уже рвать волосы на голое чтобы решить за вас проблему, он просто оперевшись на свой жизненный опыт, выберет лучший вариант решения, или на основе ваших вариантов создаст новый.

По сути все равно начальник решит проблему, но сделает он это с вашей подачи. Вы покажете, что умеете думать, а это гипер важно для карьерного роста.

Похожие статьи: