1001

Корпорация vs не большая компания

ноги на столеЯ сам занимал каждую из сторон, и получалось что работал тоже в разных местах. Теперь хочу высказать свое мнение, скорее всего субъективное.

В крупной компании можно быстрее продвинуться по карьерной лестнице.

Так кажется многим молодым людям, которые ищут себе работу. Устроюсь — проявлю себя, быстро получу хорошую должность.

К сожалению так бывает очень редко и чаще по блату. В нашей стране на теплые места чужих не берут, только родственников и друзей. Поэтому если начинать, то готовиться к долгому пути. Как я писал в статье , нужно проявлять себя и доказывать начальству свои возможности.

Что еще вам может помешать — закостенелость всей структуры. Если у вас возникнет какая-то идея для развития компании, не ждите ее воплощения в ближайшем будущем, если ее вообще не отвергнут. В таких компаниях обычно и начальство и подчиненные привыкли к обыденному положению вещей и менять ничего никто не хочет.

В небольшой компании мало платят

Еще одно заблуждение. Обычно оно возникает потому, что в таких фирмах, нужно работать и очень много. А после учебы вообще не хочется батрачить 8 часов в день. Как правило в небольших конторах работникам платят проценты с продаж, или небольшую ставку + бонусы. Так выгоднее и начальству (чтоб сотрудники стремились больше выполнить) и самим работникам — нет границ заработка.

В любом случае — чтобы хорошо зарабатывать нужно что-то из себя представлять и не бояться выполнить больше требуемого. Как на обычной ставке так и непосредственно на проценте от продаж на пример.

Куда лучше пойти работать?

У меня нету однозначного мнения. При любом раскладе в любом варианте есть свои плюсы и минуты. Работа в большой компании позволит вам понять всю специфику рынка и вашей специальности, но больших успехов сложно будет достичь из-за бюрократии и заторможенности таких больших компаний.

В небольших компаниях все в ваших руках. Очень классно, если у вас уже есть опыт работы в похожей сфере. Тогда вам будет намного проще и вы быстрее достигнете результата на такой работе. Любые ваши идеи будут как минимум выслушаны и приняты к сведению. Почему? Потому что компания только начинает свой путь и в ней всегда рады свежим взглядам.

Такие выводы я сделал за несколько лет работы в разных компаниях и после общения со знакомыми из различных сфер бизнеса. Как правило все большие компании похожи друг на друга своей ужасной бюрократией. В маленьких компаниях можно работать сидя на самом дешевом стуле и за обыкновенным столом и зарабатывать в разы больше, чем работая в современном офисе с кондционером и навороченной техникой. Вот так.

Если вам необходимо доставить товар из любой точки страны, диспетчер грузоперевозок вам точно не помешает. Товар будет доставлен в срок.

Похожие статьи:

  • Андрей

     А ведь вначале заметки действительно были интересными :)

    • http://motivazzia.com/ Болтян Евгений

      Пишу что думаю. Значит стал менее интересным.

      • Андрей

         Не думаю :) Скорее, исчерпал ценные мысли. И это не плохо, ведь ты пока молод, будет опыт — будет и ещё о чём писать!

        • http://motivazzia.com/ Болтян Евгений

          Ну следите за обновлениями, думаю это не за горами))

  • http://otdoohnul.ru/ukraine/donetsk/artemovsk/restoran-brichka-artemovsk-xoroshij-otdyx/ Psixotron2006

    А я полностью согласен с автором. Лично в моей жизни все так и происходит пока что.  Если статья жизненная, значит она полезная. Значит она имеет право на существование.

    • http://www.facebook.com/profile.php?id=100003360455618 Владимир Максимчук

      Часто тезис, что «в небольших компаниях все в ваших руках», выливается  в гораздо более популярный «не нравится — иди и ищи, где лучше». :)
      В общем, не уверен, что карьерные и профессиональные перспективы в небольших компаниях однозначно лучше.