ebay-uk

Важные навыки в карьерном росте

ростВ прошлой статье я затронул очень важную вещь — карьерный рост. Сегодня я продолжу это интересную и необычную тему. Хехе, почему необычную?…

В статье Как добиться успеха в карьере?, которая была началом для этой, я описал несколько очень важных навыков именуемых Soft Skills.

В комментариях к предыдущей статье возник вопрос, почему же все должны становиться лидерами, ведь это невозможно. Кто тогда будет нас лечить, учить и т.д. Отвечу сначала на этот вопрос.

разве хороший хирург не должен быть лидером? А как же команда, которая делает операцию? Ведь ему нужно организовать их работу так, чтобы она была максимально эффективной, ведь для жизни пациента это может быть крайне важно.

Что же до тех, кто не хочет брать на себя ответственность за других людей? Не волнуйтесь, природа все давно уже решила. Всегда 80% денег будет зарабатывать 20% людей. Все равно 20% людей будут руководить 80%. Это не я придумал, такие законы. Так что не волнуйтесь, никогда не будет слишком много лидеров, экономистов, юристов, и так далее. В МакДональдце всегда будет кому работать.

Важные навыки
Продолжая прошлую статью отмечу очень важный навык. Умение слушать. Это очень важно, не только слушать, но и слышать. Любой участник команды должен уметь в нужный момент посмотреть на предмет спора с другой стороны. Недавно услышал очень важную фразу — Чтобы сотрудничество привело к положительным результатам, оба собеседника должны быть заранее готовы изменить свое мнение. Так же и в команде, мозговом штурме или каком либо обсуждении. К какому результату можно будет прийти, если каждый будет тянуть одеяло на свою сторону?

Вывод. Учитесь слушать, принимать чужую точку зрения и уметь признать себя не правым. Многим это дается очень сложно.

Умение четко ставить цели
Такой навык очень важен как и для каждого человека лично, так и для лидера. Без цели невозможно добиться какого-либо результата.
Четко поставленная цель это уже 50% успеха, остальные 50% это упорство, труд и позитивное мышление.
Вывод. Научитесь ставить правильные и результативные цели, которые приведут вас и ваш коллектив к успеху.

Ну и последнее очень важное замечание позитивное мышление. Без этого я уверен очень тяжело придется. И в карьере и в жизни. Ведь тяжело будет заснуть ночью, постоянно думая только о плохом результате. Без вывода, всегда желайте людям самого лучшего, и мыслите позитивно, тогда у вас все получится!

Похожие статьи:

  • http://gglmaster.ru/ GGLMaster

    Да, я не думал, что лень — станет моей преградой к успеху…
    После 18 лет — я начал ощущать лень на себе… 

  • http://denhamburg.me/ Дэн Гамбург

    в работе очень важно, чтобы она тебе нравилась, иначе не будет ни карьеры ни работы.

    • http://motivazzia.com/ Болтян Евгений

      Это вообще самое важное! Если работа не нравиться, то всю жизнь человек будет наступать себе на горло, а расти он точно не будет. 

  • http://vsewmire.ru/ Bodom

    Для достижения цели, надо бороться с самим собой. И естественно много работать.

  • http://www.incanta.ru/ Инканта

    Полностью согласна.

    Кстати, недавно столкнулась с человеком, у которого только свой взгляд на жизнь. И когда ему говорят нет, это не стоит делать. Это плохая идея. Этот человек все равно поступает по своему. (Отдает деньги в долг под % , тем кто не возвращает, продолжает верить в млм компании и все равно пытается что-то вложить в надежде получить мега сумму). И когда его в очередной раз кидают — говорит, да вы были правы, почему я не слушал?

    К чему я это? Вот решила посвятить этого человека в сайты и тд. Кажется у меня получилось сломить некую преграду, но вместо того, что бы идти по моей протоптанной дорожке, человек хочет идти своей. Лезть в то, чем я не занималась. Зачем? Сначала нужно построить фундамент, а потом лезть в эксперименты.

    В заключении. Иногда люди залезают в большой мыльный пузырь и только они могут собраться с мыслями, силами и лопнуть его.

  • http://selfdevelop.ru/ Selfdevelop

    Ещё добавлю, что для быстрого карьерного роста очень важно не бояться брать на себя новые обязанности и полномочия. Да — это будет не просто и придется выйти из своей зоны комфорта, но это того стоит.

    • http://motivazzia.com/ Болтян Евгений

      Очень хорошее замечание. Писал об этом явлении. Я его называю разрыв шаблонов. Возьму на заметку этот пример!)

  • Pingback: Что делать когда скучно жить | Мотивация()